プレゼンをするとき、聴衆にはプレゼンテーションのスライドを見せ、自分は発表者用のノート（メモ）を見たい、と思ったことはありませんか？あと残り時間どれくらいだろう？と思ったことはありませんか？

ぼくは今までずーっとこう思っていたのですが、Mac の Keynote にはちゃーんとそういう設定と機能が用意されていたのでした。

先日の WordBench 東京勉強会でお話させていただいたスライドも、そうした機能を使ってスピーカーとしては話しやすいものに仕上げました。どんな工夫なのかその秘密をこっそり公開しちゃいます。

発表者ノートを書く

Keynote はスライドの各ページに発表者用のノート（メモ）をつけられるようになっています（Windows の PowerPoint にもあります）。

メニューバーの「表示」→「発表者ノートを表示」を選択すると、

このようにスライドの下に発表者用ノートの入力欄が出てきます。ここにそのスライドで話したいことや注意点を書き込みます。相当な分量書くこともできますが、プレゼンしながら文章をスクロールする、というのも大変だと思いますので、一目で把握できる程度にとどめたほうがよいと思います。

ぼくはわりとアドリブでプレゼンするほうなのですが、頭が真っ白になっても大丈夫なように、ほとんど台詞調で書いておきました。そう、真っ白になったらこれを読み上げればいいんです。

発表者画面のカスタマイズ

次に発表者だけがみられる画面をカスタマイズします。

メニューバーの「Keynote」→「環境設定」を選ぶと、Keynote の設定画面が開きますので、「発表者ディスプレイ」のタブを開きます。下のような画面ですね。

まずは「発表者の情報表示用に別のディスプレイを使用」にチェック。別のディスプレイってどれだよと思うかもしれませんが、それはまた後で。

「現在のスライド」「次のスライド」にはあらかじめチェックが入っていますが、「ノート」（さきほどの発表者ノートが表示されます）、「スライド進行インジケータ」（スライドにアクションを入れた場合に、アクション中かどうかを上のバーで表示してくれます。赤いときがアクション中、黄緑は動いていないときです）にもチェックを入れました。

続いて、「発表者ディスプレイのカスタマイズ」を選びます。

デフォルトでは上のような状態になっています。さきほどの項目にチェックを入れたり、それぞれのウィンドウをマウスでつかんで、好きな位置にドラッグしたりして見やすいようにカスタマイズします。

ぼくの画面は上のような状態にしました。発表者ノートは一番上にして（あまり目線が下がるのはよくないので）、左に現在のスライド、右に次のスライドを置いています。「次のスライド」という文字は見えている必要はないし、残りのスライド枚数は「現在のスライド」から確認できるので、「次のスライド」の上に「経過時間」と「現在時刻」を配置しました。

またメニューバーの「Keynote」→「環境設定」に戻って、「スライドショータブ」を開きます。

この中の「副ディスプレイにプレゼンテーションを表示」にチェックが入っていることを確認します。主ディスプレイが MacBook などの液晶ディスプレイ、副ディスプレイがプロジェクターやプラズマ／シネマディスプレイという意味合いのようです。

つまり「主ディスプレイにプレゼンテーションを表示」にチェックを入れてしまうと、聴衆にノートが丸見えになってしまうわけですな。ネタバレ、ダメ、絶対！

ショートカットキーを使いこなす

さて、これでひとまず設定は済んだので、プレゼン中に使うと便利なショートカットキーについても見ておきましょう。ためしに、メニューバーの「再生」→「スライドショーをリハーサル」を選びます。

ご自分の MacBook 等のディスプレイには「発表者ディスプレイ」が見えていることと思います。ここで？キーを押します。

ずらーっとショートカットキーが表示されると思います。この中で便利なのは…

• B ：プレゼンテーションを一時停止して黒い画面を表示する→聴衆の注目をスライドから自分に集めるのに
• W ：プレゼンテーションを一時停止して白い画面を表示する→聴衆の注目をスライドから自分に集めるのに
• H ：プレゼンテーションを隠し、最後に使用したアプリケーションに切り替える→プレゼンテーションを一旦中止してブラウザに切り替えて説明したりという場合に使えます。

逆に絶対に使っちゃいけなそうなのがXキー：「主ディスプレイと発表者ディスプレイを切り替える」です。なんでこんなのがあるんじゃー、間違えて押したらどないすんねんなー！

リモコンを使って、動きまわってプレゼンしよう

発表者ディスプレイを使えば、ド忘れしても安心…なのですが、どうしてもディスプレイの前に立ちっぱなし。ディスプレイからは解放されて、動きまわって体全体を使ってプレゼンしたほうがインパクトが出ます。スティーブ・ジョブズもそうですよね。

そのために必要なのがスライドを送るためのリモコン。

Apple Remote というリモコンがそれにあたるのですが、赤外線を使っているため距離的にも、角度的にも限度があります（赤外線ポートに届かないとダメ。MacBook の背中からは反応しない。することもあるツンデレ）。また、Mac に赤外線ポートがないといけないし、Apple Remote も異なる世代があって、それぞれ OSX のバージョンに対応してるしてない、といろいろある模様。このあたりは Apple Store のジーニアスに聞いてみましょう。

Mac と iPhone が同じ LAN にあるという前提の上でオススメなのが、Keynote Remote アプリを使う方法。このアプリ、iPhone から Keynote のプレゼンテーションを操作できる優れもの。App Store で現在たったの85円（ドルは75円を下るかもしれないってのに…ぶつぶつ）。

Keynote Remote を App Store からインストールしたら起動します。

インストールした時点では「新規 Keynote リンク」しかありませんので、これをタップします。

すると4桁のパスコードが表示されるので、再び Keynote に戻って「Keynote」→「環境設定」を選び「Remote環境設定」タブを開きます。

「iPhone および iPod touch の Remote を有効にする」にチェックを入れると、同じ LAN 上にある iPhone/iPod touch が見えるはずなので、横にある「リンク」ボタンを押します。

4桁のパスコードを入力する画面が出ますので、Keynote Remote に表示されているパスコードを入力します。正しければ正解と出て、「リンク」ボタンが「リンク解除」へと変わります。

Keynote Remote が Mac に接続を開始すると上のように表示されます。

接続が完了すると上のようになります。「スライドショーを再生」をタップすると、Mac 側では何もしなくても Keynote のプレゼンテーションが始まります。

iPhone の画面でも発表者ノートを見れるし、右にスライドすればスライドを送ることもできます。

とまぁこんな感じ。

左上の「オプション」をタップすると、「最初のスライド」に戻ったり、スライド「ショーを終了」したり、「設定」を開いたりできます。

同じ LAN にさえつながっていれば Keynote を操作できるので、プロジェクターの前を動きまわって、Mac から離れても Keynote を操作できます。スティーブ・ジョブズみたいにかっこよくプレゼンできたらいいな…！

という感じでまとめてみました。いかがだったでしょうか。

環境はこれで整えられたので、もっともっとプレゼンうまくなりたいな。

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鼻からカフェモカ。

更新せずにためこんでいたネタもそろそろ最後になります。

この年末は時間が取れたので、クリスマス用のチキンを焼きました。激しく時期をハズしていますが、来年向けに調理法でもメモしてみます。

チキンを用意します。七面鳥のほうがおいしいと思うのですが、日本だとそれなりに大きなスーパーで、しかもクリスマス時期を狙って探さないといけないのが玉に瑕。

チキンの臭みを消すのに使うローズマリーを庭からむしってきます。庭に生えてないという人はスーパーとかでなんとかしてください。

下ごしらえをする間にオーブンを余熱しておきます。

さきほど取って来たローズマリーを葉っぱだけむしっておきます。

チキンの中にりんごを入れるとおいしいので、りんごとプルーンを用意します。りんごは紅玉がいいでしょう（代わりにじゃがいもとかでもいいですね）。

りんごを細かく切って、プルーンと混ぜ、黒砂糖を加えます。

チキンにレモンをすりこみ、さらに塩とこしょうをすりこみます。

チキンにローズマリーをまぶします。

チキンの首が開いていると思われるので、楊枝を通して塞ぎます。

だんだん写真がグロテスクになってきましたが（R指定）、チキンのお腹にさきほど用意したりんごとプルーンを入れます。

チキンのお腹、足をそれぞれタコ糸で縛ります（X指定）。

鉄板にオリーブオイルをぬり、たまねぎと人参などのくず野菜をしいた上にチキンをのせます。

いよいよチキンをオーブンに投入。200度で1時間20分ほど焼きます。焼け具合と相談して調節してください。

扉は閉めて焼きましょう。

ある程度焼いたところで、オリーブオイルをかけます。

串を挿して肉汁が透明になったら、完成です。

ぼなぺてぃ！

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鼻からカフェモカ。

街を歩いていると真新しいスーツに身を包んだ新入社員（らしい）人たちを見かけるようになりましたが、うちの場合大抵彼らは現場に配属されるので、ぼくのところには当分来ません。

ということで、直接伝えられないので、ここに書いて見ます。

とにかく挨拶をしろ、電話にでろ

そんなの当たり前だろう、今更何を言うかと思うかもしれませんが、挨拶は絶対にするべきです。新参者のあなたを周りは知りません。

今後仕事をしていく中で、周りの人にお願いをしなければならない場面が必ず出てきます。そんなときにあなたのことをあらかじめ知ってもらっていたほうが圧倒的に有利です。人は知らない人に頼まれるよりも、知っている人に頼まれたほうが（断りにくいし）応えてあげたいと思うものです。

電話に出るというのも同じことです。別に新入社員だから雑用しろ、というのではありません。電話に出ることで社内・社外の人にあなたのことを知ってもらうとともに、電話を取り次ぐ際に誰がどんな仕事をしているのかも分かるようになってきます。

（先日オープンフロアで社長とすれ違ったので「おつかれさま」です、と挨拶したらびっくりされました('A`)ﾀﾞﾒﾀﾞｺﾘｬ）

メモを取れ

…と先輩や上司から散々言われたと思いますが、これは別に「偉いオレさまの話は重要だからメモを取らないと失礼にあたる」などと言っているのではありません。自らの経験から、メモをして後から読み返さないとすぐに忘れることを分かっているからです。

入ったばかりの今は言われたことをやればよく、仕事量も多くないでしょうから（すでに多い人はがんばれ）覚えられるかもしれませんが、すぐに大量のタスクに押しつぶされるようになります（押しつぶされない人は会社が心配ｄ）。

業務中にインターネットに自由に接続できる人はGoogle NotebookやGoogle Calendar、ケータイで自由にメールを書ける人はタスクやメモをメールで書いてデスクのメーラに送信して、受信ボックスをタスク管理に使うとよいでしょう。どっちもダメな人はメモ帳買いましょう。ほぼ日手帳はおすすめです。ぼくは3つの方法を使い分けてます。

得意分野を作って周囲の信頼を勝ち取れ

これは僕自身が先輩からもらった言葉です。

会社に入ったばかりのあなたは周りからするとどのくらいできるのか（実力があるのか）まったくわからない状態です。逆に言うと何についても信頼が置けない状態です（ちょっとかわいそうな言い方ですが、正直なところです）。

まずは与えられた業務、自分の部署が持っている業務を俯瞰して、これならできそうだというものを見つけて、手を挙げましょう。その取り組みで信頼を得ることで、より難しい業務や自分がやりたいと思う業務もまかせてもらえるようになります（最初からやりたいことなんてやらせてもらえないっちゅうことです）。

先輩から積極的に仕事を奪うくらいがいいですね。

新参者の目線で会社のおかしいところを指摘しろ

会社に入ったばかりのあなたからすると、会社はおかしなところばかりだと思います（ぼくはいまだにおかしなところばかりに見えてますが…）。

それがおかしくても会社や顧客の利益になっているのならよいのですが、そうでもないことも多いと思うので、どんどん指摘していきましょう。

ただ指摘すると角が立つこともありますから、なぜそうなっているのか先輩や上司に質問してみましょう。そしてそれをメモに残し、あなたが周囲の信頼を得られるようになった段階で提案するのです。ルーチンワークをこなすより遥かに評価されることでしょう。

モチベーションは必ず下がるもの

長い社会人生活の始まりです。いつかは気が乗らないときがやってきます。そんなときにもモチベーションを回復したり、自分の心を守る術を見つけましょう。

まぁ、気楽にいこうぜ（Take it easy)！

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鼻からカフェモカ。

先日就職セミナーのようなところに借り出されて、就職活動中の学生さん相手に講演をしてきました。いやー、なんでこんな不良社員を毎回選ぶかな、人事も。

とはいえ、学生さんの目がキラキラと若さにやる気に満ち溢れていたので、こちらも真剣に、普段どんな仕事をしているかから、どんな生活で何時くらいに帰っているかまで、等身大の姿を感じてもらえるように話したつもりです。

（仕事の話はアレでソレなので）キャリアの話以外では、学生さんからも何度か質問があった「自分にとって仕事とは」というお話もさせてもらいました。

自分にとって仕事とは

これにはいろいろな答えがあるけれど、僕にとっての仕事は「自分よりもできない人、分からない人にできるようになってもらえるよう働きかけること」だと思っています。

自分よりできない～ってずいぶん偉そうですが、そうではなくて。プロジェクトが大きくなればなるほど、一人で仕事のすべてを完遂することはできなくなります。必ず同僚に、あるいは部下に、ビジネスパートナーに、一緒に動いてもらう必要があります。

自分の仕事を一番理解しているのは自分ですから、その内容を分かりやすく、かみくだいて説明し、理解を得なければなりません。

あなたが提供する商品・サービスを使ってくれるお客さまも同じで、あなた（もしくは前任者、エトセトラエトセトラ…）が決めたルール（使い方）なんかすぐには理解できません。

購入時に説明したり、ヘルプや取扱説明書を作ったり、UIを分かりやすくしたりして、理解してもらえるようつとめる必要があります。

顧客満足という言葉のもと、エンドユーザの顔を思い浮かべながら仕事をすることは多くなったと思いますが、社内の仲間や取引先も同じだと思うんですね。

なぜこんなことをわざわざ書いてるかというと、「なんで私の教えた通りにできないの？」などと怒ってる人、結構多い気がするからなんです。

怒ってもしょうがないんです。できるようになってもらうのが仕事の醍醐味でしょう。

仕事をする中で大切にしていること

仕事の割合の話ですが、お願いする（交渉する）ことの方が多い人、お願いされる（交渉される）ことの方が多い人、いろいろあると思いますが、僕はお願いされることのほうが多いです。

でももちろん自分の稼動には限りがあって、自分にもミッションがあって、いつもお願い事を受けるわけにもいきません。

このバランスが難しいのですが、先に述べたように、このお願いを受けることが最終的にはエンドユーザであるお客さまの満足につながると思って、優先して受けるように心がけています。

そのほうが相手も気持ちよく頼むことができると思うんですね。

ついでなので述べておくと、仕事はただ仕事ができる（分かる）だけの人のところに来るわけではありません。

お願いしやすくて、かつ仕事のできる人のところに来るんです。

仕事ができても人にきつく当たったり、人にやらせて指示してばかりで自分では何もしなかったり、人の手柄を横取りしたり…そういう人は、たとえその人が社内で一番その仕事を分かっている人であったとしても、やがて打ち合わせにすら呼ばれなくなります。

一人勝ちをしてもいいことないんですね。

やりたい仕事よりも求められる仕事を

以上のようなことを講演で話したのですが、言いたかったのは「人から必要とされたほうが、仕事の満足感を得られる」ってことだったんです。

いま就職活動をしている学生さんは、自分の好きな仕事につけるよう、あるいは自分にあった仕事を探そうと奔走していると思います。もちろん、それはそれでいいのですが、入りたい会社、やりたい仕事があったとして全員がその仕事につけるわけではないのです。

キミがやりたい仕事は、みんなもやりたいんです。やりたい仕事につけても、必ず成功できる保証はありません。やりたい仕事だったからこそ、うまくいかなかったときは一層辛いと思います。

それよりも、やりたい仕事かそうでない仕事かは関係なく、人から必要とされ、それに答えられたときのほうが仕事での充実感を得られると思います。

これが今のところ僕が仕事をはじめてから今までにたどりついた、ひとつの回答です。

就職活動はもう少し続くと思いますが、充実した日々を過ごせる仕事を見つけられることを願って止みません。

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先日SH903iに機種変更したわけなんですが、ケータイのブラウザには名前は違えどおおよそBookmarkなるサイトへのショートカット機能がついています。今回は私がいつもケータイに入れているブックマークをまとめてみました。基本的にPCをメインに使っているユーザが、PCを使えないとき＝ケータイからも情報/ツールにアクセスするためのケータイ用ブックマークです。

WEBメール

PCサイトビューア

オンラインアルバム・画像

id番号の取得は、一度m.flickr.comにログインをして、Your Photoを表示したときにURL表示することで見つけることが出来ます。

ToDoリスト

ソーシャルブックマーク系

家計簿

さて、この記事はPCで書いているのでケータイにURLを送るのが大変じゃまいか、というご指摘ごもっともなので、この記事のモバイル版に直接アクセスできるQRコードを用意しました。お手持ちのケータイからバーコードリーダーを呼び出してアクセスしてください。URLをクリックするとページ変換するかどうか聞いてきますが、今回は変換せずに0.そのままからページ先に進み、ブックマーク等してください。

あわせてこのブログのモバイル版へのQRコードです。ブックマークしていただけるとうれしいです。

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SH903iに機種変更。ここしばらくの間ずっとPを使っていたのでSHは久しぶりでいろいろと変わってたり、複雑…。SH901iS以来の浦島太郎状態…。ということで以下自分用メモ。

パフォーマンスの向上

きせかえツール（メニュー→データBOX→きせかえツール→プリインストール）でテーマWhiteを選択。またはテーマRedを選択し、メニュー→サブメニュー→ユーザカスタマイズメニュー→カスタマイズ用を選ぶ。アニメーションの小さいものや、9分割メニューが軽いようです。

FOMA SH903i Part17には、Vivid UIを切ると軽くなる（メニュー→設定→表示→鮮やか画質モード設定→ノーマル）、とあったが個人的には体感できず…。

画面カスタマイズ

待受画面は240x400のWQVGA+。20KB以上のものを作るならJPGにしてmicroSD（\DCIM\100SHARP\）経由でケータイへ。Lifekit→microSD管理→管理情報の更新でケータイ側から参照できるようになる。インポートするとデータBOX→マイピクチャ→本体→外部取得データに入るので、これを待受画面に設定。

きせかえメニューを自作するときはSHARP：画面カスタマイズ画像制作ガイドを参照。

辞書ファイルの作成はSHユーザ友の会（仮）から。拡張子.shdにしてWEBにアップロードしてケータイからダウンロードすればOK。

microSD

FOMA SH903i Part17よりmicroSDは2GBまで対応しているが、SunDiskの2GBのものに動画を入れて再生するとコマ落ち発生。1GBではTranscend、東芝あたりで動作報告あり。私はTranscendの1GB、6750円をチョイス。今のところ問題なく動作。店員氏によると、現在販売されているmicroSDはほぼすべて転送速度非公開とのことなので、相性優先で選ぶしかないようです。

ボタン割り当て、ショートカット一覧

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同期のK嬢が、昔彼女の先輩からかけてもらった言葉。

「後輩にやらせる仕事は自分でやるならこうするといった正解方針が見えることしかやらせない。だって、自分ができないことを後輩に押し付けるようなもんだから」

自分が部下や後輩を育てるようになったときに備えてメモ。

まぁ、もちろん自分より後輩や部下がそのことに長けていたりしたら、まかせたほうが適材適所だっていう考え方もあると思うんですよ。問題になるのは部下が苦しんでるのにケアしないで夏休み取ったりした場合なんであって…。

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初めてコンタクトレンズをしてからずっとアイシティを愛用（愛院？）していたワタクシ。

今日は小粋空間さんで教えて頂いた池袋高橋医院に行って見ようと思いました。コンタクトレンズが安く買えるということで評判の眼科だそうです。

小粋空間: コンタクトレンズ購入・池袋高橋医院
「池袋高橋医院」の評判がかなりよさそうということが判明。早速足を運ぶことに。

なんとも奇遇なことに、自宅からも比較的近く、とっても好都合。ただし、休日などはかなり混むそうなので二時間お休みをもらって行ったところ、これが大当たり。ほとんど待たされず診察から購入まで1時間程度で済みました。

基本的にこの眼科では、目の健康状態や視力などは診断してくれるのですが、どのメーカーのどのコンタクトにするかなどは患者さんの判断にまかされているようです。といってもどれがよいのか分からなければ、看護婦さん（？）がそれぞれの特徴を丁寧に教えてくれました。

また基本的に乱視用のレンズは在庫がないそうです。なぜか今日は運良くあったので持って帰れましたが、在庫がない場合自宅まで宅急便で送ってもくれるようです。

あれ、そういえば小粋空間さんのコメントでは女医さんで有名な眼科だそうですが、男性の先生でしたよ？とは言っても素敵な看護婦さんがいっぱいいるので無問題（何が？）。

ケータイにつけてたドコモダケのストラップをみた看護婦さん「カワイイ！」と大はしゃぎ。

「いやいや、貴女のほうがかわいいですよ」

……って言えばよかったのか。いまさら気づいたorz

東京池袋高橋医院：公式サイトはコチラ
サンシャイン通りのRight Onのあるビルの7Fです。

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つい先日ケータイで見やすいブログデザインについてちょっと考えてみたを書いたばかりですが、W3CからMobile Web Best Practices 1.0（モバイル対応 Web コンテンツ向け最適実践例）が発表になったようです。

http://www.w3.org/TR/2006/CR-mobile-bp-20060627/

全部は大変なのですが、60の実践リストに趣旨が集約されているので、これを日本語訳してみました。微妙に意味の分からないところもあったので、変なところがあったらご指摘ください。ではおで訳いってみます。
※なお（）内は筆者注です。
※モバイルデバイスはケータイに限りませんが、分かりやすくケータイを挙げています。

1.[テーマの一貫性] あるURLにアクセスして得られるコンテンツは、異なるデバイス（PCでもケータイでも）でアクセスしてもテーマ上一貫性のあるものであること。

2.[ブラウザ性能] 洗練されたユーザ体験を提供するべく、デバイスの性能を十分に引き出すこと。

3.[不完全性] （デバイスの）不完全な実装に対して程よい対処策をとること。

4.[試験] エミュレータと同様に（デバイスの）実機でもテストを実行すること。

5.[URI] （ケータイで長いURIを打つのは大変なので）URIは短めに。

6.[ナビバー] ページのトップに置くナビゲーションは最低限に止めること。

7.[バランス] ページに膨大な量のリンクがあると、ユーザは見たいもの（コンテンツ）にたどり着くまでに膨大な量のリンクをスクロールしないといけなくなる。このトレードオフを十分に考慮すること。

8.[ナビゲーション] 一貫したナビゲーションを用いること。（そうすればユーザはそのサイトのナビゲーションの仕組みを用意に理解できる）

9.[アクセスキー] ナビゲーションメニューのリンクにアクセスキー（ケータイなら0~9とか）を割り当てること。

10.[リンクターゲットID] それぞれのリンクのターゲットを明確にすること。

11.[リンクターゲットのフォーマット] デバイスが（表示や再生を）サポートしていないこともあるので、リンク先のファイルフォーマットには注意すること。

12.[イメージマップ] デバイスが十分にサポートしていない可能性があるので、イメージマップは使わないこと。（ほとんどのケータイにはポインティングデバイスはない）

13.[ポップアップ] ポップアップや別窓表示は避けること。ユーザにそれと知らせることなく現在のウィンドウを変えたりしないこと。

14.[自動遷移] 自動遷移ページは作らないこと。自動遷移をユーザに知らせないなら、遷移を止める手段を用意すること。

15.[リダイレクト] 自動的にページをリダイレクトするようなマークアップはしないこと。代わりにHTTP 3xxコードを用いることでリダイレクトするようにサーバーを設定すること。

16.[外部リンクリソース] 外部リンクしたリソース（ファイル）は最小限に止めること。（ケータイではダウンロードに時間がかかるため）

17.[適切さ] コンテンツ内容はモバイルでの利用に適したものとすること。（モバイルでの利用においてユーザはまず役立つ情報を求めている）

18.[明瞭さ] はっきりとシンプルな言葉を使うこと。

19.[限度] ユーザが求めているものに内容を限定すること。

20.[使うのに便利なページサイズ] 使いやすさは残しつつも、適度なサイズまでページを分割すること。

21.[ページサイズの限度] ページ全体のサイズは、デバイスのメモリ制限にあったものにすること。(ケータイでダウンロードできるページサイズは限られている）

22.[スクロール] 二方向へのスクロールを避けられるなら、ページのスクロールは一方向とすること。

23.[中心的意味] ページの中で中心となる要素は、そうでない要素よりも先に配置すること。（ページのトップのリンクはメタに止め、コンテンツが先に読めるように）

24.[スペーサー画像] スペース調整のための画像（スペーサー）は使わないこと。

25.[大きな画像] デバイスがレンダリングできない画像は使わないこと。それを使わないといけない重要な情報があるのでなければ、巨大あるいは高解像度の画像は避けること。

26.[色の使用] 色がないと伝えられない情報は、色がなくても伝えられるようにすること。（モノクロ液晶のケータイの人も…まだまだ要るはず…）

27.[カラーコントラスト] 前景色と背景色は十分（視認できる）コントラストがある組み合わせとすること。

28.[背景画像可読性] 背景画像を使うときはデバイスでコンテンツが読めるように使うこと。

29.[ページタイトル] ページタイトルは短く、かつ内容が分かるようにすること。

30.[フレームダメ！] フレームは使用禁止。

31.[構造] 論理的な構造を示せるマークアップ言語を使うこと。（HTMLとか）

32.[テーブルタグのサポート] デバイスがテーブルタグをサポートしていると分からないのであれば、テーブルは使わないこと。

33.[テーブルのネスト] テーブルはネスト（入れ子に）しないこと。

34.[テーブルレイアウト] テーブルレイアウトはしないこと。

35.[テーブルの代わり] もし可能であるなら、テーブルの代わりとなる見せ方をすること。

36.[非テキスト要素の代わり] あらゆる非テキスト要素には代わりとなるテキストを用意すること。

37.[オブジェクトかスクリプト] 埋め込みオブジェクトやスクリプトには頼らないこと。

38.[画像サイズの特定] 画像に固有のサイズがあるなら、マークアップで画像サイズを特定すること。

39.[イメージリサイズ] 画像に固有のサイズがあるなら、サーバーで画像サイズをリサイズすること。

40.[VALIDなマークアップ] 公式の文法に従ってドキュメントを作成すること。

41.[単位] マークアップの属性値やスタイルシートの属性値の単位にピクセルや絶対値を使わないこと。

42.[スタイルシートの使用] デバイスがスタイルシートをサポートしているなら、レイアウトや見せ方にスタイルシートを使うこと。（日本のケータイはまだあんまり対応してないですけどね…）

43.[スタイルシートサポート] 必要ならスタイルシートがなくても読めるようにドキュメントを構成すること。

44.[スタイルシートのサイズ] スタイルシートは小さく。

45.[最小化] 簡潔かつ効率的にマックアップすること。

46.[コンテンツフォーマットサポート] デバイスでサポートされているフォーマットでコンテンツを提供すること。

47.[より好まれるコンテンツフォーマット] もし可能なら、より好まれているコンテンツフォーマットで提供すること。

48.[文字エンコードサポート] デバイスがサポートしている文字エンコードでもってコンテンツをエンコードすること。（UTF-8に対応しているケータイのほうが少ないですけどね…）

49.[使用した文字エンコード] 使用した文字エンコードを示すこと。

50.[エラーメッセージ] 手助けとなるエラーメッセージと、エラーメッセージから有用な情報へとナビゲートする手段を提供すること。

51.[クッキー] クッキーの利用に頼らない。（日本のケータイは対応してませんね…）

52.[キャッシュ] HTTPレスポンスにおけるキャッシュ情報を提供すること。（日本のケータイでは無理なような…）

53.[フォント] フォント関係のスタイルに頼らない。（…めっさメーカー依存ですしね…）

54.[キーストロークを最小限に] キーストロークは最小限に止める。

55.[フリーテキストを避ける] 可能であれば、textareaやinput type="text"は避けること。

56.[デフォルト値を使う] 可能であれば、あらかじめ決められたデフォルトの値を使うこと。

57.[デフォルト入力モード] デバイスがサポートしているのなら、デフォルトの入力モードを決めること。（住所はかな漢字、郵便番号は半角数字って感じに）

58.[タブ順序] （tabindexを使って）リンク、フォームのコントロールとオブジェクトに論理的な順序を儲けること。

59.[ラベルコントロール] labelとformとを関連付けてすべてのformを適切にコントロールすること。

60.[位置の調節] labelの位置はそれらが参照するformコントロールに関して適切にレイアウトされていること。

60個もあるので全部チェックするのはなかなか大変そうですが、チェックシートとして使えそうですね。

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普段ケータイでmixiを見るときは、mixiのiモードサイト（公式）から利用しているのですが、会社の女子から教えてもらった i-mixi 2006がとても便利でびっくり。

これはFOMA 90X向けのiアプリで、以下に述べるようなことが可能なiアプリです(900i or 901i用となっていますが、P902iSでわりと問題なく動いています)。

ダウンロードはこちらから→http://www.bousaid.que.jp/iappli/imixi/
ケータイにURLを送る→メーラを起動します

i-mixi 2006でできること

• マイミクの最新の日記を取得し、閲覧、コメントできる
• 日記コメント記入履歴を取得し、閲覧、コメントできる
• コミュニティの最新書き込みを取得し、閲覧、コメントできる
• mixi日記を書いている場合取得できる（CMSのRSSを登録している場合は取得できない。これはiモード版も同じ）
• 受信箱・送信箱を取得し、mixiプレミアムでなくともメッセージの送受信が可能（メッセージの送信はマイミク一覧から行う）
• あしあと一覧、マイミク一覧を取得できる
• ID・パスワードを保存すればチェックのたびに自動的にログインが走るので、ログインのための画面遷移が不要（←iモード版では結構気になってた）

i-mixi 2006でできないこと

• コミュニティ一覧は取得できない
• お気に入り一覧は取得・閲覧・追加・削除できない
• 友人・コミュニティ・トピック・イベント等の検索・追加・削除はできない
• きちんとログアウトできてるのか、ちと不安。

というわけで、PCメインのmixiユーザがモバイルで利用するには便利になっています。メッセージの送受信が頻繁な方にはいいのではないでしょうか。ご使用の際にはパケホーダイをお忘れなく…。

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